职位类别 生产制造 > 质量安全
产品认证工程师
地区
廊坊
平均月薪 约￥92,604/年
￥7,717
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.31万 | 18% |
| 年薪7.31-8.75万 | 26% |
| 年薪8.75-10.40万 | 24% |
| 年薪10.40-12.14万 | 15% |
| 年薪>12.14万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,079 |
| 1-3年 | 1% | ￥8,145 |
| 3-5年 | 89% | ￥14,518 |
| 5-10年 | 9% | ￥17,897 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,358 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 12% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 34% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,718/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,448/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,591/年
- 📊 75%分位薪资：约￥110,628/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,528/年
主要发现
- 工作经验与薪资强绑定：3-5年经验从业者占比89%，平均月薪14518元，远高于整体平均（7717元），1年以内及1-3年经验占比极低（0%、1%），说明该职位对经验要求极高，企业核心需求为成熟人才，新人进入难度大。
- 年薪分布集中且分化：7.31-10.40万区间占比50%，为多数从业者薪资水平；>12.14万占15%，<7.31万占18%，企业需关注中间层薪资竞争力，打工者可参考分位数定位自身水平。
- 3-5年经验群体为核心价值层：该群体占比89%，薪资远高于平均，是企业创造认证流程、审核应对等核心价值的关键，企业需通过薪资与发展空间保留；打工者处于该阶段需强化核心能力。
- 年龄分布呈成熟化特征：35-39岁从业者占比34%，为最大群体，对应5-10年经验，说明经验积累与年龄增长同步，企业需关注该年龄段群体的职业发展需求；打工者需规划长期职业路径。
- 薪资分位数的实用参考：10%分位6.27万、50%分位9.06万、90%分位13.25万，中位数接近整体平均，说明薪资分布集中，企业可据此制定薪资结构，打工者可评估自身在行业中的薪资位置。
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