2025年 廊坊心理咨询师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 廊坊心理咨询师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 廊坊心理咨询师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
心理咨询师

📍
地区
廊坊

💰
平均月薪 约¥76,740/年
¥6,395

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.61万 20%
年薪5.61-7.32万 29%
年薪7.32-9.19万 22%
年薪9.19-11.09万 12%
年薪>11.09万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,277
1-3年 65% ¥6,772
3-5年 28% ¥6,469
5-10年 6% ¥10,701
10年以上 1% ¥12,048

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 32%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 9%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥45,869/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,661/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,046/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,381/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥123,317/年

主要发现

    1. 廊坊心理咨询师整体薪资中等,71%从业者年薪集中在5.61-9.19万区间,高年薪(>11.09万)占比13%,需关注薪资结构合理性与高收入群体激励机制。
    2. 1-3年工作经验从业者占比最高(65%),且平均月薪(6772)高于3-5年经验者(6469),需关注入职1-3年员工的留存与发展,避免经验积累期流失。
    3. 5年以上工作经验从业者占比极低(7%),但平均月薪显著高于其他群体(10701-12048),需关注资深心理咨询师的招聘难度与薪酬竞争力。
    4. 从业者年龄结构年轻化,24岁以下占比32%,30岁以下合计51%,需关注年轻员工的职业规划与培训需求,匹配其成长预期。
    5. 薪资分位数显示,行业中位数年薪为7.2万,75%从业者年薪低于9.5万,需关注不同分位员工的薪资调整空间,确保与市场及贡献匹配。
    6. 24岁以下从业者占比最高(32%),说明行业对年轻从业者需求较大,需关注年轻群体的稳定性与职业认同感,避免高频流动。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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