职位类别 房地产/建筑 > 房地产规划开发
房地产策划
地区
廊坊
平均月薪 约￥76,632/年
￥6,386
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.46万 | 19% |
| 年薪6.46-7.72万 | 28% |
| 年薪7.72-9.33万 | 23% |
| 年薪9.33-10.74万 | 14% |
| 年薪>10.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,043 |
| 1-3年 | 21% | ￥9,941 |
| 3-5年 | 44% | ￥10,425 |
| 5-10年 | 34% | ￥10,379 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,507 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 31% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 13% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,619/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,790/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥78,531/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,591/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,967/年
主要发现
- 基层薪资集中度高：年薪低于7.72万的从业者占比47%，其中19%低于6.46万，近半人员处于基层薪资区间，需关注基层员工的薪资竞争力及稳定性。
- 新人进入难度大：1年以内经验从业者占比0%，岗位对从业经验有严格要求，HR需聚焦有经验的候选人招聘。
- 核心群体为3-10年经验者：该群体占比78%，平均月薪约10400，是团队核心力量，需关注其留存及职业发展需求。
- 高薪资群体占比低：年薪超过10.74万的从业者占比14%，顶尖人才稀缺，需关注高端人才的引进与激励。
- 年龄结构集中于中青年：25-39岁从业者占比75%，处于职场黄金年龄，需关注其晋升及工作生活平衡需求。
- 薪资分布中等集中：50分位薪资78531（约6544/月），平均月薪6386，大部分人处于中等水平，需通过薪酬结构设计提升员工收入潜力。
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