2025年 廊坊按摩师薪资分析报告: 美容保健行业薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 廊坊按摩师薪资分析报告: 美容保健行业薪酬调研

2025年 廊坊按摩师薪资分析报告

美容保健行业薪酬调研

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职位类别 服务业 > 美容保健
按摩师

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地区
廊坊

💰
平均月薪 约¥91,920/年
¥7,660

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.00万 17%
年薪6.00-7.65万 18%
年薪7.65-9.71万 22%
年薪9.71-11.86万 23%
年薪>11.86万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥7,882
1-3年 64% ¥8,365
3-5年 19% ¥10,592
5-10年 17% ¥12,129
10年以上 0% ¥15,871

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 30%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 10%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,047/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,963/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,694/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,939/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥130,441/年

主要发现

    1. 薪资分布集中于中间区间,年薪7.65-11.86万占比为45%,为多数从业者薪资水平,两端(<6万、>11.86万)各占17%,需关注中间段薪资竞争力及两端差距。
    2. 1-3年经验从业者占比64%,为绝对主力,平均月薪8365元高于整体平均;3-5年及以上经验者薪资显著提升(如5-10年达12129元),但占比仅36%,10年以上为0,需关注资深人才短缺及经验培养。
    3. 年龄结构年轻化,24岁以下占30%,为最大群体,30岁以上占比逐步下降,需关注年轻群体稳定性及职业需求匹配。
    4. 薪资分位数显示中位数(90694元)与平均数接近,分布均衡,但高(90%分位130441元)低(10%分位48047元)差距达8.24万元,需关注薪资分化及低薪群体激励。
    5. 1年以内经验者占比为0,说明新人留存或转化效率高,需关注新人成长路径及技能培养有效性。
    6. 3-5年及以上经验者薪资增速明显(如3-5年较1-3年高26.6%),需关注经验价值体现及人才晋升通道设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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