职位类别 医疗健康 > 医生/医技
妇产科医生
地区
廊坊
平均月薪 约￥105,564/年
￥8,797
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.65万 | 21% |
| 年薪7.65-9.75万 | 27% |
| 年薪9.75-12.20万 | 22% |
| 年薪12.20-14.71万 | 13% |
| 年薪>14.71万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,951 |
| 1-3年 | 40% | ￥6,526 |
| 3-5年 | 49% | ￥6,525 |
| 5-10年 | 10% | ￥7,340 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,428 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 10% |
| 25岁-29岁 | 10% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 19% |
| 45岁以上 | 33% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,250/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,448/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,259/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,434/年
- 📊 90%分位薪资：约￥161,332/年
主要发现
- 廊坊妇产科医生年龄分布老龄化严重，45岁以上占比33%，30岁以下为20%，需关注年轻人才储备及人才断层风险。
- 1-5年经验医生占比达89%，但平均月薪均约6500元，薪资增长停滞，需优化该群体薪资激励机制。
- 70%医生年薪在12.2万以下（月薪1万以内），仅14%年薪超14.71万，中位数（9.93万）低于平均值（10.56万），多数人薪资处于中低区间。
- 10年以上资深医生占比仅1%，但平均月薪达10428元，显著高于整体水平，需加强资深人才保留。
- 30岁以下年轻医生占比20%，可能因初期薪资低（1年以内月薪2951元）等因素吸引力不足，需提升年轻人才招募竞争力。
- 薪资分位数显示，进入行业前25%需月薪1.06万以上，前10%需1.34万以上，打工者需明确高薪资门槛及职业提升方向。
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