职位类别 传媒 > 影视媒体
制片人
地区
廊坊
平均月薪 约￥78,444/年
￥6,537
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 26% |
| 年薪5.88-7.36万 | 28% |
| 年薪7.36-9.36万 | 18% |
| 年薪9.36-11.09万 | 10% |
| 年薪>11.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,934 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,088 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,028 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,076 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,360 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 82% |
| 25岁-29岁 | 9% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,916/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,545/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥74,305/年
- 📊 75%分位薪资：约￥97,043/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,093/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比达82%，团队以新人为主，需关注新人培养与稳定性。
- 工作经验与薪资强绑定，1-3年经验者占比59%（平均月薪4088），3-5年经验者薪资跳涨至6028，需重视经验积累对薪资提升的核心作用。
- 薪资分布呈右偏特征，超五成从业者年薪低于7.36万，平均月薪（6537）受15%高薪资群体（年薪>11.09万）拉高，需明确薪资分位（如中位数74305年薪）以真实反映多数从业者薪资水平。
- 1-3年经验从业者占比极高（59%），说明职位新人进入门槛较低或行业扩张需大量新人，需应对高新人招聘需求与培训成本。
- 资深从业者（10年以上）占比极低（2%），行业长期留存率低，需关注资深人才的留存策略与价值发挥。
- 薪资分化显著，10%分位月薪约3993，90%分位约10258，差距大，需设计有梯度的薪资体系以激励员工向高薪资区间提升。
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