职位类别 设计 > 视觉/交互设计
网页设计师
地区
廊坊
平均月薪 约￥57,096/年
￥4,758
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.04万 | 18% |
| 年薪5.04-5.70万 | 29% |
| 年薪5.70-6.79万 | 23% |
| 年薪6.79-7.74万 | 13% |
| 年薪>7.74万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,950 |
| 1-3年 | 63% | ￥5,007 |
| 3-5年 | 20% | ￥5,107 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,824 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,607 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,367/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,262/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,824/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,101/年
- 📊 90%分位薪资：约￥85,316/年
主要发现
- 中等收入群体为核心（年薪5.04-6.79万占比超五成），是团队稳定的关键，需关注其福利与发展需求。
- 1-3年经验从业者为绝对主力（占63%），HR需重点招聘该阶段人才，老板需支持其技能提升。
- 团队高度年轻化（29岁以下占82%），需适配年轻人的工作风格与管理方式（如灵活办公、成长激励）。
- 多数薪资处于中等偏低区间（75%低于7.01万），需设计差异化薪资结构，激励 top 25%的骨干员工。
- 资深人才（5年以上经验）薪资显著高于均值（平均6824-7607），需通过晋升或项目授权保留核心人才。
- 无经验者进入门槛高（1年以内占0%），打工者需先积累相关经验（如实习、兼职）再申请该职位。
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