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知识产权律师
地区
保定
平均月薪 约¥74,892/年
¥6,241
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.10万 | 27% |
年薪6.10-7.78万 | 28% |
年薪7.78-9.96万 | 19% |
年薪9.96-12.04万 | 10% |
年薪>12.04万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,170 |
1-3年 | 58% | ¥5,289 |
3-5年 | 22% | ¥7,894 |
5-10年 | 18% | ¥8,691 |
10年以上 | 2% | ¥8,420 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 4% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,425/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,582/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥80,138/年
- 📊 75%分位薪资:约¥105,804/年
- 📊 90%分位薪资:约¥132,275/年
主要发现
- 保定知识产权律师薪资集中于中低区间:超过半数(55%)年薪低于7.78万,中位数为8.01万,高收入群体(>12.04万)占比14%,基础薪资竞争力需关注。
- 工作经验对薪资影响显著:1-3年经验者占比58%(最大群体),平均月薪5289;3-5年经验者薪资涨幅明显(7894),但5年以上涨幅放缓,10年以上略有下降,经验积累后的薪资瓶颈需关注。
- 年龄结构极度年轻:24岁以下从业者占比51%,30岁以上仅占18%,团队以年轻群体为主,人才流动性或经验积累问题需关注。
- 入门级薪资水平较低:1年以内经验者平均月薪4170,1-3年者5289,均低于行业平均6241,新人薪资吸引力需关注。
- 薪资分位数差距明显:10%从业者年薪低于4.94万,90%低于13.23万,高收入与低收入者差距达2.68倍,薪资分配公平性与激励机制需关注。
- 3-5年经验者为薪资增长关键阶段:该群体占比22%,平均月薪7894,较1-3年者涨幅达50%,此阶段人才保留与发展需重点关注。
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