职位类别 医疗健康 > 医生/医技
幼儿园保健医
地区
保定
平均月薪 约￥40,488/年
￥3,374
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.98万 | 27% |
| 年薪3.98-4.36万 | 30% |
| 年薪4.36-5.20万 | 14% |
| 年薪5.20-6.04万 | 9% |
| 年薪>6.04万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,259 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,852 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,086 |
| 5-10年 | 13% | ￥8,692 |
| 10年以上 | 2% | ￥10,770 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥33,230/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,150/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,966/年
- 📊 75%分位薪资：约￥54,322/年
- 📊 90%分位薪资：约￥67,431/年
主要发现
- 薪资整体偏低且分布左偏：平均月薪3374，27%年薪低于3.98万（月薪约3317），中位数45966（月薪约3830）高于平均，说明低薪群体占比高，需提升薪资竞争力及结构合理性。
- 工作经验与薪资强正相关：1-3年经验者占59%（平均5852），5-10年占13%（8692），10年以上占2%（10770），经验越长薪资越高，但老员工占比极低，需关注留存及经验传承。
- 岗位以年轻群体为主：24岁以下占40%，25-29岁占28%，合计68%，队伍年轻化明显，需关注年轻员工成长需求及稳定性。
- 1-5年经验者为核心：1-3年占59%，3-5年占26%，合计85%，是岗位主力，需强化经验型员工招聘及培养。
- 高经验者薪资优势显著：5-10年及以上经验者薪资远高于平均，需设计针对性激励机制避免流失。
- 薪资分位数反映晋升空间：90%年薪低于67431（月薪约5619），说明多数人薪资上限不高，需拓展职业发展通道提升吸引力。
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