职位类别 教育培训 > 特长培训
健身教练
地区
保定
平均月薪 约¥64,296/年
¥5,358
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.86万 | 23% |
年薪4.86-6.33万 | 28% |
年薪6.33-8.28万 | 20% |
年薪8.28-10.09万 | 12% |
年薪>10.09万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,025 |
1-3年 | 55% | ¥6,048 |
3-5年 | 21% | ¥6,640 |
5-10年 | 22% | ¥6,055 |
10年以上 | 1% | ¥7,781 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 70% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,575/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,586/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥66,658/年
- 📊 75%分位薪资:约¥88,585/年
- 📊 90%分位薪资:约¥112,209/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化(24岁以下占70%),需关注年轻人的招聘需求、管理方式及团队稳定性。
- 1-3年经验者为核心群体(占55%),薪资处于中等水平(6048元/月),需重视该群体的成长与留存。
- 薪资分布集中于中低区间(<6.33万占51%),高薪段占比15%且上限不高(90%分位11.22万),需优化薪资结构与激励机制。
- 3-5年经验者薪资最高(6640元/月),但5-10年经验者薪资略有下降,需关注职业发展中期瓶颈。
- 10年以上经验者占比极低(1%),虽薪资最高但长期留存率低,需思考资深员工的吸引与保留。
- 薪资分位数显示中位数(6.6658万/年)更能反映中间水平,需参考分位数制定合理薪资带宽与考核标准。
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