职位类别 传媒 > 影视媒体
主持人/DJ
地区
保定
平均月薪 约¥66,108/年
¥5,509
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.95万 | 19% |
年薪4.95-6.10万 | 29% |
年薪6.10-7.70万 | 23% |
年薪7.70-9.28万 | 13% |
年薪>9.28万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,637 |
1-3年 | 45% | ¥4,488 |
3-5年 | 21% | ¥5,091 |
5-10年 | 31% | ¥6,312 |
10年以上 | 1% | ¥7,991 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 75% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,953/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,714/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥63,932/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,922/年
- 📊 90%分位薪资:约¥102,279/年
主要发现
- 整体薪资水平偏低,超七成从业者年薪低于7.7万元,需关注行业薪资市场竞争力;
- 1-3年经验群体占比最大(45%)但薪资低于1年以内者(4488元/月 vs 4637元/月),经验与薪资呈倒挂,需审视经验价值的合理体现;
- 24岁以下从业者占比高达75%,团队年轻化特征显著,可能伴随新人流动性高或经验积累不足的问题;
- 薪资中位数接近平均值(约5327元/月),90分位年薪仅10.23万元,高收入群体占比低,需优化薪资结构提升激励性;
- 10年以上经验从业者占比仅1%,但平均月薪(7991元)显著高于整体,资深人才极度稀缺,需加强保留与引进;
- 30岁以上从业者占比不足9%,职业生命周期较短,需关注员工长期发展路径的构建。
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