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保定
平均月薪 约￥56,472/年
￥4,706
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.10万 | 21% |
| 年薪4.10-4.79万 | 28% |
| 年薪4.79-5.71万 | 23% |
| 年薪5.71-6.85万 | 12% |
| 年薪>6.85万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,312 |
| 1-3年 | 55% | ￥4,727 |
| 3-5年 | 29% | ￥5,679 |
| 5-10年 | 16% | ￥6,363 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,215 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥34,222/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,525/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥48,473/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,217/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,691/年
主要发现
- 低薪段从业者占比高：超四成（21%+28%）分布在年薪4.79万及以下，基础执行岗位薪资门槛低。
- 1-3年经验者为核心群体：占比55%，平均月薪（4727元）接近整体平均，行业对初级经验者需求大。
- 经验与薪资正相关：3-5年经验者月薪较1-3年增长约20%（5679元），5-10年再增长约12%（6363元），资深从业者薪资提升明显，但10年以上经验者占比为0。
- 年轻从业者占绝对多数：24岁以下占比57%，30岁以上占比不足两成，岗位更倾向于年轻劳动力。
- 薪资分布右偏：中位数（4.8473万）低于整体平均（约5.6万），少数高薪资者拉动整体平均，低薪段集中。
- 高年薪占比低：年薪6.85万以上占14%，广告制作岗位薪资天花板较低，难以达到高收入水平。
- 年轻群体为主要构成：24岁以下占比57%，30岁以上占比不足两成，岗位对年龄包容度高。
- 薪资提升依赖经验积累：3-5年经验者月薪较1-3年增长约20%，5-10年再增长约12%，但10年以上经验者无分布。
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