职位类别 技术 > 通信
有线传输工程师
地区
保定
平均月薪 约￥71,196/年
￥5,933
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.93万 | 18% |
| 年薪4.93-5.82万 | 26% |
| 年薪5.82-7.09万 | 23% |
| 年薪7.09-8.16万 | 15% |
| 年薪>8.16万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,808 |
| 1-3年 | 7% | ￥4,504 |
| 3-5年 | 84% | ￥5,046 |
| 5-10年 | 8% | ￥6,432 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,697 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 45% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,947/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,967/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥61,954/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,181/年
- 📊 90%分位薪资：约￥90,548/年
主要发现
- 薪资分布呈现低薪群体较大、中高收入占比低特征：18%年薪低于4.93万，44%在5.82万以下，30%为中高收入（超过7.09万），大部分从业者薪资处于中下水平。
- 工作经验高度集中在3-5年段：该群体占比84%，平均月薪5046，是岗位核心从业者；5年以上经验占比为9%，说明岗位对资深人才需求有限或流失严重。
- 年龄结构以中年群体为主：35-39岁占比45%，为绝对主力；25-29岁占27%，30-34岁占18%，反映岗位需要一定经验积累，中年从业者稳定性高。
- 薪资分位数显示大部分人薪资处于中等以下：中位数年薪61954（约5163/月），75%的人低于75181（约6265/月），90%低于90548（约7546/月），高收入群体稀缺。
- 城市能级与薪资水平匹配：保定为三线城市，平均月薪5933，结合分位数数据，薪资水平符合当地经济发展水平，需关注生活成本与薪资的平衡。
- 资深人才薪资溢价明显但供给不足：10年以上经验者平均月薪8697，是1-3年经验者的1.93倍，占比为1%，说明资深人才市场供给少，或企业薪酬竞争力不足。
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