职位类别 技术 > 运维/技术支持
技术文档工程师
地区
保定
平均月薪 约￥78,252/年
￥6,521
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.46万 | 18% |
| 年薪6.46-7.33万 | 26% |
| 年薪7.33-8.61万 | 24% |
| 年薪8.61-10.07万 | 15% |
| 年薪>10.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,562 |
| 1-3年 | 59% | ￥7,219 |
| 3-5年 | 26% | ￥10,596 |
| 5-10年 | 13% | ￥12,431 |
| 10年以上 | 2% | ￥14,504 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 67% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,556/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,953/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,275/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,250/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,751/年
主要发现
- 保定技术文档工程师从业者年龄集中于25-34岁（占比100%），其中25-29岁占67%，HR招聘需重点瞄准该年龄段。
- 1-3年工作经验者为职位核心群体（占59%），平均月薪7219高于整体平均6521，HR需侧重招募该经验段人才，老板需关注其人力成本与产出匹配。
- 薪资随经验增长显著提升，3-5年经验者月薪10596较1-3年涨幅约47%，打工者需重视经验积累以提高薪资。
- 薪资分布呈右偏，中位数年薪76275（约6356月薪）低于整体平均78252，少数高经验者（如10年以上月薪14504）拉高平均，打工者可将进入前10%（月薪9063以上）作为目标。
- 职位几乎不招应届生（1年以内0%），HR需明确经验门槛，打工者需积累1年以上相关经验再投递。
- 30-34岁从业者占33%，多为3-5年经验者（月薪10596），老板需关注该群体 retention，避免人才流失。
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