2025年 保定语音/视频/图形开发薪资分析报告
后端开发职位薪资调研
职位类别 技术 > 后端开发
语音/视频/图形开发
地区
保定
平均月薪 约￥122,364/年
￥10,197
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.20万 | 19% |
| 年薪10.20-12.58万 | 27% |
| 年薪12.58-15.48万 | 23% |
| 年薪15.48-18.38万 | 14% |
| 年薪>18.38万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,497 |
| 1-3年 | 27% | ￥8,546 |
| 3-5年 | 60% | ￥10,081 |
| 5-10年 | 12% | ￥12,296 |
| 10年以上 | 1% | ￥15,761 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 50% |
| 35岁-39岁 | 50% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,581/年
- 📊 25%分位薪资：约￥105,214/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥130,246/年
- 📊 75%分位薪资：约￥162,383/年
- 📊 90%分位薪资：约￥199,079/年
主要发现
- 该职位薪资分布以中间层为主，年薪10.2-15.48万区间占比50%，高年薪（>18.38万）与低年薪（<10.2万）分别占14%、19%，多数从业者处于中等薪资水平，两端存在一定分化。
- 3-5年经验从业者占比最高（60%），平均月薪10081元，为企业核心人力群体；经验积累带动薪资递增，5-10年平均月薪12296元，10年以上达15761元，显示经验是薪资增长的关键驱动因素。
- 年龄分布高度集中于30-39岁（占比100%，30-34岁与35-39岁各50%），从业者以中青年为主，符合语音/视频/图形开发对技术经验与精力的要求。
- 薪资分位数显示，中位数年薪13.02万（月薪约10854元），90分位近20万（19.91万），top10%从业者薪资竞争力较强，反映头部技术人才的薪资溢价。
- 1-3年经验从业者占比27%，平均月薪8546元，低于行业平均（10197元），初阶从业者薪资处于较低区间，需关注其成长与薪资匹配度。
- 高经验从业者（5-10年及以上）占比13%，但薪资涨幅明显（5-10年较3-5年增长约22%），资深技术人才为稀缺资源，企业需重视其薪酬竞争力。
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