杭州风电运维工程师平均月薪为10428元，但年薪分布显示大部分从业者的薪资集中在9.9万至12.52万区间，表明行业整体薪资水平存在较大差异，需关注中低收入群体的激励机制。

工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者平均月薪为10196元，而3-5年及以上的从业者月薪大幅提升至17569元和18200元，说明技术积累与经验沉淀为薪资增长的重要因素。

年龄分布显示24岁以下从业者占比高达28%，年轻群体成为行业主力，同时45岁以上从业者占比为7%，反映出行业对年轻人吸引力较强，但也需考虑资深员工的职业发展路径设计。

薪资分位数分析表明，行业内50%的人薪资低于136698元，75%的人低于170414元，提示企业可将此作为制定薪酬策略的参考标准，以吸引更多优秀人才。

从数据看，杭州风电运维工程师职位的薪资结构与工作经验高度相关，企业可着重优化针对不同经验阶段员工的培训与发展计划，提升整体团队专业能力与稳定性。