职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
消防工程师
地区
沈阳
平均月薪 约￥62,148/年
￥5,179
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.04万 | 29% |
| 年薪5.04-6.26万 | 27% |
| 年薪6.26-7.87万 | 17% |
| 年薪7.87-9.59万 | 10% |
| 年薪>9.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,280 |
| 1-3年 | 16% | ￥5,449 |
| 3-5年 | 75% | ￥5,305 |
| 5-10年 | 9% | ￥6,375 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,827 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 23% |
| 40岁-44岁 | 12% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,424/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,000/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,350/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,303/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,487/年
主要发现
- 3-5年经验群体占比极高（75%），为岗位核心力量，其薪资（5305）是中坚水平，需关注该群体稳定性与薪资竞争力，避免断层。
- 资深人才（5-10年及以上）占比极低（9%+0%），但薪资显著高于均值（6375-7827），说明资深消防工程师稀缺，需加强高端人才引进或培养。
- 低薪区间（年薪<5.04万）占比29%，主要对应1年以内经验者（平均4280），需关注新人薪资吸引力与成长路径，避免流失。
- 年龄分布集中在30-39岁（50%），与核心经验群体重叠，需关注该年龄段员工职业发展需求（如晋升、技能提升）。
- 薪资分位数显示，75%的人薪资低于82303，top10%可达105487，差距存在但未过度分化，需关注高绩效员工激励机制，确保优秀人才获匹配薪资。
- 平均月薪（5179）与中位数（5029）接近，分布相对均衡，但低薪区间占比仍较高，需优化薪资结构提升整体竞争力。
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