职位类别 医疗健康 > 医生/医技
超声科医生
地区
沈阳
平均月薪 约￥93,672/年
￥7,806
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.40万 | 24% |
| 年薪6.40-8.67万 | 29% |
| 年薪8.67-11.33万 | 21% |
| 年薪11.33-13.85万 | 11% |
| 年薪>13.85万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,877 |
| 1-3年 | 38% | ￥8,582 |
| 3-5年 | 47% | ￥9,261 |
| 5-10年 | 15% | ￥10,384 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,808 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 9% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 28% |
| 45岁以上 | 23% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,625/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,314/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,974/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,550/年
- 📊 90%分位薪资：约￥154,950/年
主要发现
- 低薪区间占比高，超五成从业者年薪低于8.67万（月薪约7225），基础薪资竞争力需关注。
- 3-5年经验从业者为核心群体（占47%），薪资随经验增长明显，5-10年经验者月薪较3-5年增长约12%，经验梯队建设需重视。
- 中年从业者占比突出，40岁以上占比达51%，青年群体（30岁以下）占比仅20%，年龄结构平衡需关注。
- 薪资分布呈右偏特征，中位数（8.7974万/年）低于平均值（9.3672万/年），10%从业者年薪超15.495万，薪资差距管理需重视。
- 从业经验集中在1-10年区间，1年以内及10年以上经验者占比均为0%，新人吸纳与资深人才保留需关注。
- 1-3年经验者占比38%，平均月薪8582，高于整体平均，青年员工成长激励需重视。
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