职位类别 传媒 > 影视媒体
儿童引导师
地区
沈阳
平均月薪 约￥42,096/年
￥3,508
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.87万 | 16% |
| 年薪3.87-4.13万 | 21% |
| 年薪4.13-4.92万 | 25% |
| 年薪4.92-5.69万 | 17% |
| 年薪>5.69万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,317 |
| 1-3年 | 41% | ￥5,012 |
| 3-5年 | 38% | ￥6,791 |
| 5-10年 | 19% | ￥7,209 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,746 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 85% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 2% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥31,764/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,907/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,220/年
- 📊 75%分位薪资：约￥54,710/年
- 📊 90%分位薪资：约￥63,287/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化（24岁以下占85%），需关注团队稳定性及年轻人职业发展需求。
- 工作经验与薪资强相关，1-5年经验薪资涨幅显著（1-3年平均5012元/月、3-5年6791元/月），需重视经验积累与晋升路径设计。
- 薪资分位数显示中位数（45220元/年）高于平均月薪（3508元/月），说明低薪群体拉低平均，需优化薪资结构减少低薪占比。
- 1-3年经验员工为核心群体（占41%），需提升该群体薪资竞争力以保持团队核心力量。
- 30岁以上员工占比极低（3%），需规划员工长期职业发展以避免人才流失。
- 高年薪群体（>5.69万）占17%，需建立激励机制引导员工向高薪资区间流动。
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