职位类别 传媒 > 影视媒体
剪辑师
地区
沈阳
平均月薪 约￥55,452/年
￥4,621
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.64万 | 19% |
| 年薪4.64-5.76万 | 28% |
| 年薪5.76-7.08万 | 22% |
| 年薪7.08-8.75万 | 14% |
| 年薪>8.75万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 21% | ￥4,277 |
| 1-3年 | 71% | ￥4,093 |
| 3-5年 | 7% | ￥5,370 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,273 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 65% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,699/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,901/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,901/年
- 📊 75%分位薪资：约￥76,295/年
- 📊 90%分位薪资：约￥95,875/年
主要发现
- 薪资分布集中中低段：近半数（47%）年薪低于5.76万（月薪<4800），基础岗位薪资水平较低，需关注基础员工薪资竞争力。
- 经验与薪资非线性关联：1-3年经验者占比最大（71%）但月薪（4093）低于1年以内者（4277），可能因该阶段竞争激烈或技能提升未达预期；3-5年经验者薪资显著上涨（5370），说明经验积累到一定阶段才有明显回报，需关注不同经验阶段薪资结构合理性。
- 行业高度年轻化：24岁以下占比超六成（65%），30岁以上仅占12%，人才梯队以年轻人为主，需关注人才流动性及老员工留存问题。
- 高薪群体占比低且门槛明确：年薪>8.75万者占14%，75分位薪资为7.63万，进入高薪区间需突破该门槛，需关注核心人才的薪资激励与技能要求匹配。
- 薪资分化显著：10分位（3.77万）与90分位（9.59万）年薪差距约2.5倍，说明行业内薪资差距大，需关注不同绩效/技能水平员工的薪资公平性。
- 3-5年经验是薪资拐点：该阶段薪资较1-3年者上涨约31%，说明企业对中层经验者需求较大，需关注该阶段人才的培养与保留。
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