职位类别 传媒 > 影视媒体
灯光师
地区
沈阳
平均月薪 约¥49,512/年
¥4,126
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.25万 | 19% |
年薪4.25-5.34万 | 29% |
年薪5.34-6.79万 | 22% |
年薪6.79-8.07万 | 12% |
年薪>8.07万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,362 |
1-3年 | 83% | ¥5,175 |
3-5年 | 10% | ¥8,900 |
5-10年 | 5% | ¥8,174 |
10年以上 | 1% | ¥10,152 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 52% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 9% |
35岁-39岁 | 5% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥33,112/年
- 📊 25%分位薪资:约¥42,390/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,023/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,816/年
- 📊 90%分位薪资:约¥90,034/年
主要发现
- 年龄结构极度年轻化:24岁以下占52%,25-29岁占32%,合计84%,团队以年轻人为核心,需关注其稳定性与经验积累需求。
- 1-3年经验者为核心人力:占比83%,平均月薪5175(高于整体平均4126),是公司运营的主要支撑,为招聘与保留重点。
- 3-5年经验者薪资跃迁明显但占比低:占10%,平均月薪8900(为1-3年的1.7倍),是薪资增长关键期,需设计晋升通道促进更多人转化。
- 年薪分布集中中低区间:近半人(48%)年薪低于5.34万,仅27%超8.07万,大部分人薪资在中等以下,需平衡薪资结构与激励机制。
- 薪资分位数显示中间水平薪资不高:50%的人年薪低于55023(约月薪4585),75%低于71816(约月薪5984),需明确不同层级薪资目标以引导员工成长。
- 5-10年经验者或现薪资瓶颈:占5%,平均月薪8174(低于3-5年的8900),需关注其职业发展避免人才流失。
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