2025年 佛山执业药师薪资分析报告
医疗健康行业药店职位
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.78万 | 18% |
| 年薪4.78-5.69万 | 26% |
| 年薪5.69-6.79万 | 27% |
| 年薪6.79-7.97万 | 12% |
| 年薪>7.97万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,174 |
| 1-3年 | 89% | ￥5,255 |
| 3-5年 | 11% | ￥5,567 |
| 5-10年 | 0% | ￥5,567 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,862 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 52% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,527/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,733/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,607/年
- 📊 75%分位薪资：约￥71,866/年
- 📊 90%分位薪资：约￥88,311/年
主要发现
- 薪资分布显示大部分从业者年薪集中在4.78万至6.79万区间，占比达53%，为HR制定薪酬策略提供参考基准。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪达5255元，高于整体平均水平，为老板关注人才成长与激励机制提供方向。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达52%，表明年轻群体为该职位的主要构成，需注重培训与发展机会以留住人才。
- 分位数分析显示行业中位年薪为59607元，为打工者评估自身薪资竞争力及职业发展预期提供明确标准。
- 高薪段（年薪>7.97万）占比为14%，体现经验与能力对薪资提升的重要性，鼓励员工追求长期职业发展。
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