职位类别 传媒 > 采编/写作/出版
作者/撰稿人
地区
沈阳
平均月薪 约￥45,828/年
￥3,819
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.36万 | 26% |
| 年薪3.36-4.76万 | 34% |
| 年薪4.76-6.75万 | 17% |
| 年薪6.75-8.52万 | 8% |
| 年薪>8.52万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,598 |
| 1-3年 | 87% | ￥4,865 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,430 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,019 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,032 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥23,079/年
- 📊 25%分位薪资：约￥30,062/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥41,047/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,685/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,739/年
主要发现
- 基层薪资占比高：60%的员工年薪低于4.76万（月薪约2800-3967），需关注基层薪资竞争力以避免新人流失。
- 新人主导团队：1-3年经验员工占87%，24岁以下占64%，团队年轻但缺乏资深人员，需关注新人培养与经验传承。
- 资深员工价值突出：10年以上经验员工平均月薪8032，虽占比仅1%，但薪资溢价明显，需关注资深员工的保留与引进。
- 薪资分布失衡：中位数年薪41047（月薪约3421）低于平均月薪3819，少数人拿高薪资，打工者需关注自身薪资分位与提升空间。
- 职业发展瓶颈：3-5年经验员工占比仅12%，5年以上几乎为0，说明员工难以长期留存，需关注职业发展通道的建立。
- 薪资增长缓慢：1-3年经验员工平均月薪4865，3-5年仅增长至5430，需关注薪资与经验的匹配度以激励员工成长。
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