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广告/会展项目经理
地区
沈阳
平均月薪 约￥61,116/年
￥5,093
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.63万 | 21% |
| 年薪5.63-6.48万 | 25% |
| 年薪6.48-7.68万 | 21% |
| 年薪7.68-9.18万 | 14% |
| 年薪>9.18万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,294 |
| 1-3年 | 23% | ￥4,787 |
| 3-5年 | 65% | ￥5,447 |
| 5-10年 | 11% | ￥6,098 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,173 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 43% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,583/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,429/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,258/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,887/年
- 📊 90%分位薪资：约￥99,119/年
主要发现
- 中等薪资为主流：年薪5.63-7.68万占比46%，是多数从业者的薪资区间；低薪（<5.63万）和高薪（>9.18万）占比均不足20%，高薪群体规模小。
- 经验与薪资强绑定：3-5年工作经验者占比65%，为核心群体，平均月薪5447；经验每增加一个阶段，薪资逐步提升（5-10年6098、10年以上7173），但10年以上从业者占比仅1%，长期深耕者少。
- 年龄结构年轻化：25-29岁占比43%，24岁以下占25%，30岁以下合计68%，是职位主要劳动力；30岁以上占比骤降（30-34岁19%、35以上11%），年轻群体需求大。
- 薪资分位数揭示差异：中位数年薪67258（约5605月薪）高于平均5093，说明低薪者拉低整体平均；75分位82887（约6907）、90分位99119（约8260），top10%从业者可拿近10万高薪。
- 招聘聚焦核心群体：3-5年经验、25-29岁年轻人是招聘重点，需匹配其薪资竞争力（如5447月薪是否符合市场）；5-10年经验者占比低（11%）但薪资高，需关注保留策略。
- 低薪群体影响平均：21%从业者年薪<5.63万，拉低平均月薪至5093，需注意低薪群体的薪资合理性，避免影响团队稳定性。
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