2025年 沈阳数据标注/AI训练师薪资分析报告
运营职位薪资调研与行业趋势
职位类别 运营 > 运营
数据标注/AI训练师
地区
沈阳
平均月薪 约￥43,452/年
￥3,621
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.94万 | 24% |
| 年薪3.94-4.84万 | 31% |
| 年薪4.84-6.29万 | 19% |
| 年薪6.29-7.67万 | 9% |
| 年薪>7.67万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,171 |
| 1-3年 | 37% | ￥3,241 |
| 3-5年 | 40% | ￥4,969 |
| 5-10年 | 21% | ￥5,119 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,375 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,943/年
- 📊 25%分位薪资：约￥36,547/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥46,755/年
- 📊 75%分位薪资：约￥64,473/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,470/年
主要发现
- 沈阳数据标注/AI训练师职位薪资整体偏低，平均月薪3621元，超五成从业者（24%+31%）年薪低于4.84万元，低薪群体占比高。
- 工作经验对薪资的影响呈现“中期提升、后期趋稳”特征：3-5年经验从业者占比最高（40%），平均月薪4969元，较1-3年经验者（3241元）显著增长；但5-10年经验者月薪微增至5119元，10年以上经验者占比为1%，说明经验溢价在3-5年后趋于稳定。
- 职位年龄结构高度年轻化，24岁以下从业者占比64%，30岁以下群体占比超八成（64%+22%），30岁以上从业者占比不足15%，反映该职位对年轻劳动力依赖度高。
- 薪资分位数分布显示，大部分从业者薪资集中在中低区间：行业内50%的人年薪低于4.68万元（约月薪3896元），75%的人低于6.45万元（约月薪5373元），10%的人年薪超过8.65万元，薪资天花板较低。
- 1-3年经验从业者占比达37%，为第二大群体，平均月薪3241元，与3-5年经验者薪资差距明显（约1728元），说明企业对经验积累期员工的薪资定位较低，可能影响该阶段员工留存。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/503022