职位类别 生产制造 > 技工/普工
铲车司机
地区
大连
平均月薪 约¥63,216/年
¥5,268
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.53万 | 19% |
年薪5.53-6.09万 | 32% |
年薪6.09-6.91万 | 22% |
年薪6.91-7.87万 | 11% |
年薪>7.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,694 |
1-3年 | 7% | ¥3,815 |
3-5年 | 84% | ¥4,756 |
5-10年 | 8% | ¥5,623 |
10年以上 | 1% | ¥7,594 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 33% |
25岁-29岁 | 33% |
30岁-34岁 | 0% |
35岁-39岁 | 33% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,413/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,444/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥60,641/年
- 📊 75%分位薪资:约¥70,405/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,488/年
主要发现
- 薪资分布高度集中于中低区间:近半数(51%)年薪在6.09万以下,14%超过7.87万,需关注中低薪群体稳定性及高薪资激励不足。
- 3-5年工作经验者为绝对核心:占比84%,平均月薪4756,而5年以上经验者仅占9%,需关注资深技能人才稀缺及梯队建设。
- 年龄结构呈现明显断层:30-34岁、40-44岁群体占比为0,24岁以下、25-29岁、35-39岁各占33%,需关注中间年龄段员工流失原因及团队年龄可持续性。
- 经验与薪资正相关但资深者占比极低:10年以上经验者月薪达7594,占比仅1%,需关注资深员工留存及经验传承机制。
- 薪资分位数反映中间区间集中、顶部竞争力突出:75%分位年薪7.04万,90%分位8.65万,多数人薪资集中在中间,但顶部10%薪资显著高于均值,需关注核心员工薪资竞争力。
- 1年以内经验者占比为0:该职位几乎不招无经验者,需关注新人培养机制缺失或行业对经验的严格要求。
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