职位类别 生产制造 > 服装/纺织/皮革
面料辅料开发
地区
大连
平均月薪 约￥76,572/年
￥6,381
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.03万 | 19% |
| 年薪6.03-7.25万 | 25% |
| 年薪7.25-8.91万 | 23% |
| 年薪8.91-10.44万 | 15% |
| 年薪>10.44万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥1,286 |
| 1-3年 | 59% | ￥3,719 |
| 3-5年 | 27% | ￥3,707 |
| 5-10年 | 14% | ￥4,987 |
| 10年以上 | 0% | ￥5,419 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 14% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,373/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,406/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,916/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,892/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,725/年
主要发现
- 大连面料辅料开发岗位平均年薪约7.66万（对应50分位数7.69万），近两成从业者年薪低于6.03万（月薪约5025），四分之一在6.03-7.25万区间，基础薪资的市场竞争力需重点关注。
- 1-3年工作经验者占比59%，为岗位绝对主力，但平均月薪3719，与3-5年经验者（3707）基本持平，入职后3年内薪资增长停滞，青年员工的薪资激励与留存需关注。
- 24岁以下从业者占比34%，为年龄分布第一梯队，45岁以上占比14%，呈现“年轻群体为主+资深群体留存”的结构，年轻员工培养与资深员工经验传承需关注。
- 薪资分位数显示，75%从业者年薪低于9.4892万（月薪约7908），90%低于11.4725万，高薪资门槛较高，前10%从业者需突破11.47万，核心人才的薪资倾斜需关注。
- 5-10年经验者平均月薪4987，10年以上5419，相较于1-3年经验者，薪资增长幅度有限（约29%-46%），资深员工的薪资竞争力与价值认可需关注。
- 25-29岁从业者占比19%，30岁以上占比逐步下降（30-34岁15%、35-39岁10%），需关注青年员工向资深员工过渡的职业发展通道设计。
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