职位类别 采购/贸易 > 采购
采购经理/主管
地区
大连
平均月薪 约¥93,984/年
¥7,832
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.28万 | 23% |
年薪6.28-8.37万 | 34% |
年薪8.37-10.78万 | 19% |
年薪10.78-13.16万 | 9% |
年薪>13.16万 | 12% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,073 |
1-3年 | 20% | ¥6,167 |
3-5年 | 68% | ¥7,812 |
5-10年 | 12% | ¥8,561 |
10年以上 | 0% | ¥9,539 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 12% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 22% |
40岁-44岁 | 15% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,503/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,163/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,878/年
- 📊 75%分位薪资:约¥115,469/年
- 📊 90%分位薪资:约¥146,232/年
主要发现
- 核心经验层高度集中:3-5年工作经验的采购经理/主管占比达68%,其平均月薪7812元接近整体平均(7832元),说明该职位对3-5年经验的人才需求最大,是团队的核心构成;1年以内及10年以上经验者占比均为0%,极端经验人群需求极小。
- 薪资分位数跨度显著:行业10%分位薪资约4.95万/年(月薪约4125元),90%分位约14.62万/年(月薪约12186元),中位数8.69万/年(月薪约7240元),说明薪资差距大,多数人处于中等水平,Top10%人群薪资可达中位值的1.68倍。
- 年龄结构以青年中年为核心:30-34岁占比25%(最高),25-39岁合计占比69%,说明该职位的核心年龄层为25-39岁;45岁以上占比为4%,年龄对职位占比影响显著。
- 经验薪资增速逐步放缓:1-3年经验月薪6167元,3-5年涨至7812元(涨幅约26.7%),5-10年涨至8561元(涨幅约9.6%),10年以上达9539元(涨幅约11.4%),说明经验增长对薪资的提升作用在3-5年后趋于平缓。
- 低薪人群占比超五成:年薪<6.28万占23%,6.28-8.37万占34%,合计57%,说明超过半数从业者薪资处于较低水平;年薪>13.16万的占比为12%,高薪资人群占比小。
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