2025年 大连采购经理/主管薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 大连采购经理/主管薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 大连采购经理/主管薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 采购/贸易 > 采购
采购经理/主管

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地区
大连

💰
平均月薪 约¥93,984/年
¥7,832

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.28万 23%
年薪6.28-8.37万 34%
年薪8.37-10.78万 19%
年薪10.78-13.16万 9%
年薪>13.16万 12%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,073
1-3年 20% ¥6,167
3-5年 68% ¥7,812
5-10年 12% ¥8,561
10年以上 0% ¥9,539

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 12%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 22%
40岁-44岁 15%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,503/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,163/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,878/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥115,469/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥146,232/年

主要发现

    1. 核心经验层高度集中:3-5年工作经验的采购经理/主管占比达68%,其平均月薪7812元接近整体平均(7832元),说明该职位对3-5年经验的人才需求最大,是团队的核心构成;1年以内及10年以上经验者占比均为0%,极端经验人群需求极小。
    2. 薪资分位数跨度显著:行业10%分位薪资约4.95万/年(月薪约4125元),90%分位约14.62万/年(月薪约12186元),中位数8.69万/年(月薪约7240元),说明薪资差距大,多数人处于中等水平,Top10%人群薪资可达中位值的1.68倍。
    3. 年龄结构以青年中年为核心:30-34岁占比25%(最高),25-39岁合计占比69%,说明该职位的核心年龄层为25-39岁;45岁以上占比为4%,年龄对职位占比影响显著。
    4. 经验薪资增速逐步放缓:1-3年经验月薪6167元,3-5年涨至7812元(涨幅约26.7%),5-10年涨至8561元(涨幅约9.6%),10年以上达9539元(涨幅约11.4%),说明经验增长对薪资的提升作用在3-5年后趋于平缓。
    5. 低薪人群占比超五成:年薪<6.28万占23%,6.28-8.37万占34%,合计57%,说明超过半数从业者薪资处于较低水平;年薪>13.16万的占比为12%,高薪资人群占比小。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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