职位类别 供应链/物流 > 物流
调度员
地区
大连
平均月薪 约￥49,608/年
￥4,134
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.74万 | 17% |
| 年薪4.74-5.18万 | 25% |
| 年薪5.18-6.04万 | 24% |
| 年薪6.04-6.79万 | 15% |
| 年薪>6.79万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,238 |
| 1-3年 | 39% | ￥4,242 |
| 3-5年 | 58% | ￥4,694 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,292 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,006 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,534/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,413/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,596/年
- 📊 75%分位薪资：约￥63,415/年
- 📊 90%分位薪资：约￥75,634/年
主要发现
- 中等薪资区间（4.74-6.04万）占比近半，为核心薪资段，需关注其与市场的匹配度，稳定核心群体。
- 1-5年工作经验者占比97%，为岗位核心劳动力，需强化职业发展通道，提升留存率。
- 5年以上资深员工占比仅3%，但薪资显著更高，说明资深人才稀缺，需优化招聘或留用策略。
- 29岁以下年轻人占比70%，为主要年龄群体，需关注其成长需求与管理适配性。
- 薪资分位数显示50%的人年薪低于5.46万，低薪群体占比不小，需评估其市场竞争力，避免招人困难。
- top 16%的人年薪超6.79万但占比小，需检查优秀员工激励机制，吸引顶尖人才。
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