职位类别 供应链/物流 > 交通/运输
无人机飞手
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥57,312/年
￥4,776
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.25万 | 18% |
| 年薪4.25-4.83万 | 25% |
| 年薪4.83-5.67万 | 24% |
| 年薪5.67-6.69万 | 14% |
| 年薪>6.69万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,189 |
| 1-3年 | 59% | ￥5,662 |
| 3-5年 | 26% | ￥6,936 |
| 5-10年 | 13% | ￥7,659 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,659 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 75% |
| 25岁-29岁 | 16% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,316/年
- 📊 25%分位薪资：约￥42,908/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,854/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,367/年
- 📊 90%分位薪资：约￥72,551/年
主要发现
- 职位整体薪资处于中低水平，平均月薪4776元，75%从业者年薪低于6.14万元，16%能达到6.69万元以上，HR需评估薪资竞争力以吸引人才，打工者需明确自身薪资在行业中的位置。
- 工作经验与薪资强正相关，1-3年经验者占比59%（绝对主力），平均月薪5662元；5年以上经验者月薪超7600元，但占比仅15%，老板需重视资深人才留存，打工者可通过积累经验提升薪资。
- 从业者年龄极度年轻化，24岁以下占75%，30岁以上仅9%，HR需针对年轻群体设计招聘策略，老板需考虑年轻团队的稳定性。
- 1年以内经验者占比为0，说明职位对入门经验有要求，企业更倾向招聘有一定经验的候选人，HR需明确岗位经验门槛，打工者需提前积累相关经验以进入行业。
- 薪资分位数显示，中位数年薪5.09万元（50%从业者低于此），90%从业者年薪低于7.26万元，高薪资区间仅10%，老板需设计差异化薪资结构（如绩效、提成）激励高绩效员工，打工者需了解行业薪资上限。
- 年薪分布集中在中低端，4.25万以下占18%，4.25-5.67万占49%，合计67%，HR需平衡基础薪资与激励机制，打工者需关注薪资增长的可能性（如经验积累、绩效提升）。
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