职位类别 教育培训 > 教师
其他外语教师
地区
大连
平均月薪 约¥73,344/年
¥6,112
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.83万 | 19% |
年薪5.83-7.15万 | 28% |
年薪7.15-8.77万 | 23% |
年薪8.77-10.50万 | 13% |
年薪>10.50万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,096 |
1-3年 | 57% | ¥6,999 |
3-5年 | 28% | ¥7,395 |
5-10年 | 14% | ¥8,973 |
10年以上 | 1% | ¥8,680 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 51% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 11% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥48,807/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,324/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,201/年
- 📊 75%分位薪资:约¥92,403/年
- 📊 90%分位薪资:约¥115,000/年
主要发现
- 薪资集中在中低段:年薪5.83-8.77万占比51%,为多数教师的薪资区间,需关注基础薪资竞争力。
- 经验对薪资影响显著:5-10年经验月薪比1-3年高约28%,需设计阶梯式薪资体系,重视经验积累。
- 年轻群体占比极高:24岁以下占51%,25-29岁占27%,团队年轻化,需关注年轻员工留存与成长需求。
- 薪资分化存在:10分位与90分位年薪差距约2.36倍,需明确薪资分级标准,了解提升薪资的路径。
- 资深员工薪资略有回落:10年以上经验月薪比5-10年略低(占比1%),需关注资深员工薪资激励,避免流失。
- 平均与中位数一致:平均月薪与中位数几乎相同,薪资分布对称,可参考制定薪资,以平均水平为参考。
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