职位类别 教育培训 > 教师
体育教师/体育教练
地区
大连
平均月薪 约¥54,348/年
¥4,529
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.65万 | 20% |
年薪4.65-5.67万 | 29% |
年薪5.67-7.18万 | 21% |
年薪7.18-8.74万 | 11% |
年薪>8.74万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,543 |
1-3年 | 65% | ¥4,604 |
3-5年 | 33% | ¥5,881 |
5-10年 | 1% | ¥5,301 |
10年以上 | 1% | ¥5,040 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 72% |
25岁-29岁 | 19% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,053/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,614/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥58,834/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,388/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,289/年
主要发现
- 薪资分布分化明显,低薪段占比高:20%从业者年薪低于4.65万(约3875元/月),近半(49%)从业者年薪在5.67万以下,而14%从业者年薪超8.74万(约7283元/月),需关注低薪群体薪资合理性及高薪群体激励机制。
- 核心从业者为1-5年经验的年轻群体:1-3年经验者占65%(平均月薪4604元),3-5年经验者占33%(平均月薪5881元),两者合计占98%,5年以上经验者占比仅2%,可能反映职业发展瓶颈或 older workers 流失问题,需关注员工长期留存机制。
- 从业者年龄极度年轻化:24岁以下占72%,25-29岁占19%,30岁以上仅占9%,说明该职位对体力或年龄要求较高(如体育教练需保持活力),需关注年轻员工的职业规划及稳定性。
- 中位数薪资高于平均薪资,低薪者拉低整体水平:薪资中位数为58834元/年(约4903元/月),高于平均年薪54348元(4529元/月),说明10%以下从业者(年薪低于37053元,约3088元/月)薪资极低,需关注低薪群体的薪资保障及结构优化。
- 3-5年经验者薪资提升明显,但后续增长乏力:3-5年经验者平均月薪5881元,较1-3年经验者(4604元)增长约27.7%,但5-10年经验者平均月薪降至5301元,10年以上更降至5040元,说明3-5年是薪资增长的关键期,之后可能出现薪资下滑,需关注员工晋升通道及技能提升机制。
- 高薪上限不高,顶尖人才竞争力待提升:90%分位薪资为97289元/年(约8107元/月),仅10%从业者超过该水平,而高薪段(>8.74万)占比14%,需关注顶尖人才的薪资竞争力及激励措施。
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