职位类别 教育培训 > 教师
理科教师
地区
大连
平均月薪 约¥78,804/年
¥6,567
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.96万 | 19% |
年薪5.96-7.59万 | 27% |
年薪7.59-9.64万 | 25% |
年薪9.64-11.65万 | 12% |
年薪>11.65万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,706 |
1-3年 | 96% | ¥5,984 |
3-5年 | 2% | ¥6,615 |
5-10年 | 0% | ¥6,612 |
10年以上 | 2% | ¥8,967 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 64% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥47,460/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,047/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,747/年
- 📊 75%分位薪资:约¥102,290/年
- 📊 90%分位薪资:约¥127,993/年
主要发现
- 薪资分布集中中低段,年薪5.96-9.64万占比52%,需关注基层员工薪资竞争力与自身薪资定位。
- 工作经验结构极端,1-3年经验者占比96%,3年以上经验者占比极低,需关注经验传承、稳定性与空缺机会。
- 年龄结构高度年轻,24岁以下占64%,25-29岁占22%,合计86%,需关注年轻员工留存、团队长期发展与行业年龄分布。
- 高经验者薪资优势显著,10年以上经验者平均月薪8967,远高于低经验者,需重视经验积累价值与经验型人才留存。
- 薪资分位数差距较大,10%分位4.746万与90%分位12.7993万差距约2.7倍,需关注薪资分化、公平性与自身提升空间。
- 1年以内经验者占比0%,说明行业对新手需求较少,需关注新手竞争力与新鲜血液输入门槛。
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