2025年 大连理科教师薪资分析报告: 教育培训行业薪资调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 大连理科教师薪资分析报告: 教育培训行业薪资调研

2025年 大连理科教师薪资分析报告

教育培训行业薪资调研

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职位类别 教育培训 > 教师
理科教师

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地区
大连

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平均月薪 约¥78,804/年
¥6,567

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.96万 19%
年薪5.96-7.59万 27%
年薪7.59-9.64万 25%
年薪9.64-11.65万 12%
年薪>11.65万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,706
1-3年 96% ¥5,984
3-5年 2% ¥6,615
5-10年 0% ¥6,612
10年以上 2% ¥8,967

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 64%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥47,460/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥62,047/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,747/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥102,290/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥127,993/年

主要发现

    1. 薪资分布集中中低段,年薪5.96-9.64万占比52%,需关注基层员工薪资竞争力与自身薪资定位。
    2. 工作经验结构极端,1-3年经验者占比96%,3年以上经验者占比极低,需关注经验传承、稳定性与空缺机会。
    3. 年龄结构高度年轻,24岁以下占64%,25-29岁占22%,合计86%,需关注年轻员工留存、团队长期发展与行业年龄分布。
    4. 高经验者薪资优势显著,10年以上经验者平均月薪8967,远高于低经验者,需重视经验积累价值与经验型人才留存。
    5. 薪资分位数差距较大,10%分位4.746万与90%分位12.7993万差距约2.7倍,需关注薪资分化、公平性与自身提升空间。
    6. 1年以内经验者占比0%,说明行业对新手需求较少,需关注新手竞争力与新鲜血液输入门槛。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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