职位类别 传媒 > 影视媒体
摄影/摄像师
地区
大连
平均月薪 约￥82,704/年
￥6,892
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.81万 | 23% |
| 年薪5.81-7.77万 | 25% |
| 年薪7.77-9.98万 | 20% |
| 年薪9.98-12.31万 | 13% |
| 年薪>12.31万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,199 |
| 1-3年 | 68% | ￥5,449 |
| 3-5年 | 29% | ￥6,394 |
| 5-10年 | 2% | ￥6,608 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,195 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,192/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,404/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,068/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,493/年
- 📊 90%分位薪资：约￥135,828/年
主要发现
- 基层薪资占比高：年薪低于7.77万的占48%（23%+25%），接近一半，说明大部分从业者处于基层薪资水平，HR需关注基层员工薪资竞争力，老板要考虑提升基层留存。
- 年轻从业者为绝对主力：24岁以下占60%，1-3年经验占68%，说明行业以年轻、经验浅的员工为主，HR需优化年轻人才招聘策略，老板要关注团队稳定性。
- 经验提升薪资增长有限：5-10年经验平均月薪6608，较3-5年的6394增长缓慢，10年以上的7195，增长幅度小，打工者需考虑长期职业发展薪资天花板，HR要设计合理晋升机制。
- 薪资中位数中等：50%的人年薪低于7.9万，说明行业整体薪资水平中等，打工者需评估自身薪资在行业中的位置，老板要提高核心员工薪资以保持竞争力。
- 高薪资群体占比小：年薪超12.31万的占16%，说明顶部薪资群体比例低，打工者需明确提升薪资的路径（如技能提升、高端项目经验），HR要识别高潜力员工并给予相应激励。
- 薪资分位数显示中低水平集中：75%的人年薪低于10.6万，90%低于13.6万，说明行业内大部分从业者薪资未达到较高水平，打工者需关注自身技能提升以进入更高分位，老板要优化薪资结构拉开差距。
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