2025年 大连财务分析/财务BP薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系及年龄分布 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 大连财务分析/财务BP薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系及年龄分布

2025年 大连财务分析/财务BP薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系及年龄分布

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务分析/财务BP

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地区
大连

💰
平均月薪 约¥89,760/年
¥7,480

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.46万 25%
年薪6.46-8.85万 30%
年薪8.85-11.66万 20%
年薪11.66-14.42万 9%
年薪>14.42万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,271
1-3年 20% ¥5,581
3-5年 63% ¥6,937
5-10年 17% ¥7,902
10年以上 0% ¥13,833

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 22%
25岁-29岁 31%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥49,874/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥64,069/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,105/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥120,494/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥160,444/年

主要发现

    1. 大连财务分析/财务BP职位薪资分布集中,超七成从业者年薪低于11.66万,中位数约8.71万,与平均月薪(7480)对应年薪接近,多数人薪资处于中低水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比63%(核心群体),平均月薪6937;5-10年经验者占比17%,平均月薪7902,涨幅约14%;10年以上经验者虽占比为0,但平均月薪达13833,高经验段薪资溢价明显。
    3. 人才队伍高度年轻化,24-34岁群体占比78%,其中25-29岁占比31%(最大群体),35岁以上占比仅22%,青年群体是核心力量。
    4. 薪资分位数差距明显,10%从业者薪资低于4.99万(基层门槛低),90%低于16.04万(顶部10%薪资超16万),高绩效/能力者有较大提升空间。
    5. 经验与年龄匹配度高,3-5年经验者多为25-34岁(占比56%),人才成长路径清晰,青年群体处于经验积累关键期。
    6. 高年薪群体(>14.42万)占比14%,需进入行业前10%,可能要求5年以上经验或财务BP业务整合能力,为打工者提升目标。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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