职位类别 技术 > 电子/半导体
电子工程师
地区
大连
平均月薪 约￥77,880/年
￥6,490
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.83万 | 23% |
| 年薪5.83-7.40万 | 28% |
| 年薪7.40-9.26万 | 21% |
| 年薪9.26-11.16万 | 11% |
| 年薪>11.16万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,719 |
| 1-3年 | 35% | ￥5,574 |
| 3-5年 | 62% | ￥6,281 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,051 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,677 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,224/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,414/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,300/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,247/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,115/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，年薪低于7.4万的员工占比达51%，需关注基础薪资的市场竞争力。
- 团队以年轻经验者为主，3-5年经验占比62%，5-10年及以上占比为3%，资深人才稀缺，需加强资深员工的招聘与保留。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比54%，25-29岁占比23%，需关注年轻人的职业发展需求与团队稳定性。
- 薪资中位数（75300元年薪）低于平均数（6490元/月），说明存在部分高薪资者拉高平均，需关注高薪资群体的绩效与薪资匹配度。
- 经验提升带来明显薪资增长，3-5年经验者平均月薪较1-3年高约13%，需为不同经验段设置合理薪资梯度。
- 高薪资群体占比低，年薪超过11.16万的占比为14%，需明确高薪资区间的能力要求，引导员工职业发展。
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