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数据分析师
地区
惠州
平均月薪 约￥79,620/年
￥6,635
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.49万 | 19% |
| 年薪6.49-8.03万 | 27% |
| 年薪8.03-9.79万 | 23% |
| 年薪9.79-11.69万 | 14% |
| 年薪>11.69万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,889 |
| 1-3年 | 7% | ￥3,062 |
| 3-5年 | 84% | ￥5,635 |
| 5-10年 | 8% | ￥6,335 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,505 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 42% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,534/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,376/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,088/年
- 📊 75%分位薪资：约￥104,707/年
- 📊 90%分位薪资：约￥129,598/年
主要发现
- 数据分析师在惠州的平均月薪为6635元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.03万以下区间，表明该职位在当地整体薪资水平存在较大差异。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达到5635元，为职场发展关键阶段，值得重视培养与积累。
- 年龄分布中，24岁以下及30岁-34岁群体合计占比75%，说明该职位更吸引年轻人群体，企业可考虑针对这一年龄段优化招聘策略。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于82088元，而90%的人低于129598元，体现高薪段人才稀缺，企业可为此类人才提供更具竞争力的待遇。
- 1年以内经验者虽占比为0%，但其起薪达3889元，高于1-3年经验者，表明新人培养价值较高，企业可加大对新人培训投入以提升长期回报。
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