职位类别 技术 > 通信
通信测试工程师
地区
大连
平均月薪 约￥91,860/年
￥7,655
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.88万 | 19% |
| 年薪6.88-8.15万 | 26% |
| 年薪8.15-10.10万 | 23% |
| 年薪10.10-11.71万 | 15% |
| 年薪>11.71万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,708 |
| 1-3年 | 9% | ￥8,909 |
| 3-5年 | 74% | ￥9,209 |
| 5-10年 | 16% | ￥15,566 |
| 10年以上 | 1% | ￥18,298 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 50% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,045/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,935/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,878/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,027/年
- 📊 90%分位薪资：约￥128,043/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比74%且平均月薪达9209元，5-10年经验者月薪跃升至15566元，需关注经验积累与薪资匹配。
- 核心年龄段集中在30-34岁（占比50%），为职位主力群体，需关注该年龄段员工的招聘与保留。
- 薪资分位数差距明显，10%从业者薪资低于5.7万元/年（约4754元/月），90%低于12.8万元/年（约10670元/月），需合理设定薪资范围与激励机制。
- 年薪分布呈中间集中态势，68%从业者年薪在10万元以下，超过11.71万元的为15%，需优化高绩效员工的薪资提升路径。
- 1年以内经验者占比0%，说明职位对经验有一定要求，需关注招聘时的经验门槛与员工培养体系。
- 大连地区该职位平均月薪7655元，与分位数数据结合显示地域薪资处于中等水平，需参考当地市场调整薪资策略。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/486667