2025年 大连无线/射频通信工程师薪资分析报告
年薪分布与工作经验关系
职位类别 技术 > 通信
无线/射频通信工程师
地区
大连
平均月薪 约￥117,180/年
￥9,765
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.63万 | 24% |
| 年薪8.63-11.07万 | 27% |
| 年薪11.07-13.86万 | 22% |
| 年薪13.86-16.63万 | 14% |
| 年薪>16.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,504 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,546 |
| 3-5年 | 26% | ￥8,877 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,872 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,754 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥71,779/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,948/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥113,371/年
- 📊 75%分位薪资：约￥145,038/年
- 📊 90%分位薪资：约￥181,113/年
主要发现
- 大连无线/射频通信工程师平均月薪9765（年薪约11.7万），中位数年薪11.34万，薪资集中在8.63-13.86万区间（占比49%），HR需关注薪资结构与市场中位值的匹配度。
- 1-3年工作经验者占比59%，平均月薪6546，为核心新人群体，老板需平衡新人培养成本与产能输出，打工者可明确入职初期薪资定位。
- 工作经验与薪资正相关，10年以上经验者平均月薪12754但占比仅2%，HR需针对高端人才制定差异化招聘策略，老板需评估长期经验员工的价值回报。
- 薪资分位数显示75%的人年薪低于14.5万、90%低于18.11万，打工者可通过自身薪资位置明确晋升目标，HR可据此设计薪资梯队。
- 年薪低于8.63万的群体占24%（主要为1-3年经验），老板需关注新人留存率，HR可优化新人薪酬包（如补贴、福利）提升吸引力。
- 3-5年经验者占比26%，平均月薪8877（较1-3年涨幅35%），老板需关注该阶段员工晋升通道，避免因成长空间不足导致流失，打工者可将该阶段作为薪资提升关键节点。
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