职位类别 技术 > 数据
数据架构师
地区
大连
平均月薪 约￥203,988/年
￥16,999
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.73万 | 22% |
| 年薪14.73-18.53万 | 29% |
| 年薪18.53-22.76万 | 21% |
| 年薪22.76-27.02万 | 13% |
| 年薪>27.02万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,288 |
| 1-3年 | 4% | ￥15,213 |
| 3-5年 | 23% | ￥16,375 |
| 5-10年 | 71% | ￥18,147 |
| 10年以上 | 2% | ￥20,799 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 28% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥123,586/年
- 📊 25%分位薪资：约￥151,382/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥190,939/年
- 📊 75%分位薪资：约￥239,819/年
- 📊 90%分位薪资：约￥293,176/年
主要发现
- 数据架构师职位对工作经验要求高度集中，5-10年经验从业者占比达71%，且该群体平均月薪（18147元）显著高于1-3年（15213元）、3-5年（16375元）群体，企业需重点挖掘该经验段成熟人才，打工者需注重中长期经验积累以提升薪资竞争力。
- 年薪分布呈现“中间集中、两端分散”特征，14.73-18.53万区间占比最高（29%），18.53-22.76万区间次之（21%），两者合计超五成，说明多数从业者处于中等薪资水平；同时，年薪>27.02万的高收入群体占比16%，企业需针对不同薪资段制定差异化激励策略，打工者可结合自身能力定位薪资目标。
- 年龄分布以中青年为核心，30-39岁从业者占比达52%（30-34岁24%、35-39岁28%），其中35-39岁占比最高（28%），反映该职位对经验与精力的双重要求，企业招聘时可重点关注该年龄段候选人，打工者需在30-39岁阶段强化核心能力以保持职业优势。
- 薪资分位数数据显示，行业中位数年薪为19.09万（50%从业者低于该水平），75%从业者年薪低于23.98万，90%从业者年薪低于29.32万，说明多数从业者薪资处于中等偏上区间，HR可将中位数与75分位作为薪资结构设计的关键参考，打工者可据此合理设定薪资预期。
- 1年以内经验从业者占比为0%，1-3年经验从业者占比为4%，说明该职位极少招聘应届生，企业需聚焦有经验的候选人，打工者若想进入该领域，需先通过其他相关职位积累1-3年经验再转型。
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