职位类别 生产制造 > 机械设计/制造
模具工程师
地区
长春
平均月薪 约￥79,560/年
￥6,630
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.03万 | 22% |
| 年薪6.03-7.41万 | 23% |
| 年薪7.41-9.09万 | 22% |
| 年薪9.09-10.76万 | 14% |
| 年薪>10.76万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,813 |
| 1-3年 | 22% | ￥5,991 |
| 3-5年 | 68% | ￥6,107 |
| 5-10年 | 10% | ￥6,885 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,805 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 33% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 22% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,093/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,516/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,327/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,074/年
- 📊 90%分位薪资：约￥118,642/年
主要发现
- 薪资分布呈现中低薪集中特征，6.03-9.09万年薪区间占比45%，加上<6.03万的22%，共67%的从业者年薪在9万以下，高收入者（>10.76万）占比16%，对平均薪资形成拉动。
- 3-5年经验者为核心从业群体，占比68%，但其平均月薪（6107元）与1-3年经验者（5991元）差距较小，经验初期积累的薪资提升效应不明显。
- 团队年轻化趋势明显，24岁以下占33%、25-29岁占29%，合计62%的从业者为30岁以下，需重点关注年轻员工的职业发展与留存。
- 资深人才稀缺，5-10年经验者占比10%，10年以上经验者为0%，但此类人群平均月薪（6885-7805元）显著高于 junior 员工，说明资深模具工程师存在薪资溢价，需加强吸引与保留。
- 薪资分位数显示中位数（76327元/年）低于平均值（约7.96万元/年），小部分高收入者拉高了平均薪资，需关注高绩效或资深员工的激励策略，避免流失。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，可能反映行业对经验要求有一定门槛，或资深人才外流，需关注人才梯队的连续性。
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