职位类别 旅游 > 旅游产品开发/策划
旅游产品经理
地区
长春
平均月薪 约￥65,964/年
￥5,497
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.70万 | 23% |
| 年薪5.70-7.07万 | 29% |
| 年薪7.07-8.84万 | 21% |
| 年薪8.84-10.68万 | 11% |
| 年薪>10.68万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,653 |
| 1-3年 | 14% | ￥6,198 |
| 3-5年 | 84% | ￥6,281 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,740 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,228 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 28% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,397/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,320/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,634/年
- 📊 75%分位薪资：约￥94,247/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,315/年
主要发现
- 岗位薪资整体偏低且集中度高：52%的人年薪在5.7万以下或5.7-7.07万区间，平均月薪5497元，多数从业者薪资处于中等偏低水平。
- 工作经验结构失衡：3-5年经验者占比84%，为核心群体，5年以上资深经验者占比2%，团队缺乏经验丰富的骨干。
- 年龄结构年轻化：25-34岁占比54%，24岁以下占16%，年轻群体为岗位主力，需关注其成长需求与职业发展路径。
- 薪资分位数显示低薪群体占比大：10%的人年薪低于4.64万（月薪约3866），50%的人低于7.36万（月薪约6136），低薪拉低平均薪资，需优化公平性与激励机制。
- 资深人才稀缺且薪资溢价显著：5-10年经验者平均月薪7740元，较3-5年经验者高23%，但占比2%，市场供给不足。
- 年轻员工薪资与经验匹配度低：1-3年经验者占14%，月薪6198元，与3-5年经验者（6281元）差距小，可能影响成长动力。
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