职位类别 供应链/物流 > 物流
物流/仓储项目经理
地区
长春
平均月薪 约￥142,440/年
￥11,870
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.26万 | 40% |
| 年薪9.26-11.77万 | 24% |
| 年薪11.77-14.70万 | 11% |
| 年薪14.70-17.54万 | 5% |
| 年薪>17.54万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,717 |
| 1-3年 | 29% | ￥5,314 |
| 3-5年 | 62% | ￥7,025 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,935 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,612 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 13% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,269/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,087/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥120,737/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,670/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,836/年
主要发现
- 薪资分化显著：40%从业者年薪低于9.26万，18%超过17.54万，同一职位薪资差距大，需关注薪资结构合理性与员工激励。
- 3-5年经验者为核心群体：占比62%，平均月薪7025，是职位主力，需关注该群体的留存与能力培养。
- 年龄集中在25-39岁：占比78%，其中30-34岁占比最高（29%），需关注该年龄段员工的职业发展需求。
- 多数人薪资低于平均值：中位数12.07万（约月薪10061），低于平均月薪11870，需用分位数替代平均数制定薪资政策。
- 资深人才稀缺：10年以上经验者占比为1%，平均月薪9612，是薪资最高群体，需关注资深人才的招聘与留存。
- 1-3年经验者薪资提升空间明显：占比29%，平均月薪5314，与3-5年经验者（7025）差距大，需关注该阶段员工的成长路径。
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