2025年 深圳市场调研分析选址开发薪资报告: 数据驱动的职业发展指南 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 深圳市场调研分析选址开发薪资报告: 数据驱动的职业发展指南

2025年 深圳市场调研分析选址开发薪资报告

数据驱动的职业发展指南

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职位类别 市场 > 调研分析
选址开发

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地区
深圳

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平均月薪 约¥142,668/年
¥11,889

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.67万 30%
年薪10.67-14.00万 24%
年薪14.00-17.60万 17%
年薪17.60-21.54万 10%
年薪>21.54万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥7,753
1-3年 46% ¥9,529
3-5年 34% ¥11,835
5-10年 15% ¥13,703
10年以上 2% ¥17,563

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 14%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 33%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 6%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥85,447/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥107,872/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥139,694/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥184,976/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥235,050/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者年薪集中在10.67万至17.60万区间,为市场调研分析选址开发职位的主要薪资范围,适合用来评估岗位竞争力。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者的平均月薪明显高于行业平均水平,体现经验价值。
    3. 年龄分布显示30岁至34岁群体占比最高,同时该年龄段薪资水平接近整体平均值,为职业发展的关键阶段。
    4. 行业内前10%高薪人群年薪可达23万元以上,为优秀人才提供了明确的薪资目标与激励方向。
    5. 入职初期(1年以内)薪资低于行业平均,但1至3年后增长较快,表明企业重视培养并回报有潜力的员工。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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