职位类别 医疗健康 > 生物制药
药物分析
地区
长春
平均月薪 约￥72,408/年
￥6,034
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.93万 | 18% |
| 年薪5.93-7.12万 | 26% |
| 年薪7.12-8.71万 | 23% |
| 年薪8.71-10.39万 | 15% |
| 年薪>10.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,522 |
| 1-3年 | 11% | ￥10,149 |
| 3-5年 | 25% | ￥13,885 |
| 5-10年 | 63% | ￥16,458 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,559 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 75% |
| 35岁-39岁 | 25% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,237/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,980/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,245/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,167/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,548/年
主要发现
- 核心经验群体（5-10年）占比63%，其平均月薪16458为关键指标，需关注该群体薪资竞争力与团队稳定性。
- 年龄结构高度集中于30-39岁（占100%），需关注人才梯队是否存在断档风险。
- 1-3年经验者平均月薪10149，新人薪资起点高，需关注招聘门槛与留存效率。
- 薪资分位差距明显（top10%薪资是bottom10%的2.3倍），需关注结构合理性与高低端人才吸引。
- 经验与薪资强正相关（1-3年到5-10年涨幅超60%），需关注职业发展路径清晰度。
- 中等年薪（5.93-8.71万）占比67%，需关注该群体薪资满意度与提升空间。
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