职位类别 教育培训 > 特长培训
羽毛球教练
地区
长春
平均月薪 约￥48,084/年
￥4,007
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.50万 | 17% |
| 年薪4.50-5.38万 | 26% |
| 年薪5.38-6.67万 | 26% |
| 年薪6.67-7.88万 | 14% |
| 年薪>7.88万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 2% | ￥4,167 |
| 1-3年 | 30% | ￥5,347 |
| 3-5年 | 44% | ￥6,729 |
| 5-10年 | 23% | ￥7,165 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,622 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,511/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,465/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,059/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,357/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,032/年
主要发现
- 经验对薪资影响显著，3-5年经验群体占比44%，平均月薪6729，为核心薪资提升阶段，需关注该阶段人才的留存与激励。
- 薪资分布呈中间集中态势，4.5-6.67万年薪区间占比52%，为多数从业者薪资水平，需明确该区间的薪酬竞争力以吸引主流人才。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占58%、25-29岁占33%，需关注年轻员工的职业发展需求与稳定性。
- 10年以上经验群体占比1%但薪资达9622月薪，显著高于均值，需重视资深教练的价值挖掘与留存。
- 薪资分位数显示中位数年薪56059（约4671月薪）高于平均月薪，需明确不同分位的薪酬标准，确保体系公平性与激励性。
- 1年以内经验群体占比2%，说明市场对无经验者接纳度低，需关注新人培养机制或经验门槛设置。
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