职位类别 教育培训 > 特长培训
钢琴教师
地区
长春
平均月薪 约￥71,328/年
￥5,944
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.89万 | 29% |
| 年薪4.89-6.26万 | 29% |
| 年薪6.26-7.88万 | 16% |
| 年薪7.88-9.85万 | 8% |
| 年薪>9.85万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,019 |
| 1-3年 | 59% | ￥4,286 |
| 3-5年 | 35% | ￥5,649 |
| 5-10年 | 6% | ￥5,067 |
| 10年以上 | 0% | ￥6,922 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 64% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,927/年
- 📊 25%分位薪资：约￥46,993/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,909/年
- 📊 75%分位薪资：约￥82,722/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,051/年
主要发现
- 超五成从业者年薪在6.26万以下（29%+29%），15%能达到9.85万以上，需关注薪资结构的激励性与公平性。
- 1-3年经验者为行业核心群体（占59%），平均月薪4286元，入门薪资水平较低，需关注新人留存与成长路径设计。
- 24岁以下从业者占比达64%，年龄结构极度年轻化，需关注青年员工的职业稳定性与发展需求。
- 3-5年经验者薪资较1-3年显著提升（5649元vs4286元），但5-10年经验者占比骤降（6%）且薪资反降（5067元），反映行业对中龄一线教师需求有限，需关注中年教师的职业转型通道。
- 薪资中位数（60909元/年）低于平均值（约7.13万/年），高收入者拉高平均薪资，需避免用平均薪资误导招聘或自我认知。
- 10年以上经验者占比为0但平均薪资较高（6922元/月），提示资深从业者多转向自主创业或管理岗位，需关注核心人才的长期留存策略。
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