职位类别 教育培训 > 教师
英语教师
地区
长春
平均月薪 约￥71,640/年
￥5,970
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.99万 | 23% |
| 年薪4.99-6.42万 | 27% |
| 年薪6.42-8.22万 | 25% |
| 年薪8.22-10.15万 | 12% |
| 年薪>10.15万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 6% | ￥5,573 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,018 |
| 3-5年 | 21% | ￥5,561 |
| 5-10年 | 1% | ￥6,942 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 61% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,045/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,604/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,908/年
- 📊 75%分位薪资：约￥86,908/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,833/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，超五成从业者年薪低于6.42万（约5350元/月），高薪资群体（>10.15万）占比14%，多数人处于基础薪资水平，高薪资者为少数。
- 1-3年经验群体为从业主力（71%），但平均月薪最低（5018元），存在“经验瓶颈期”薪资倒挂，需关注该群体的激励与留存。
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比61%，30岁以上仅占16%，反映行业对年轻人依赖度高，长期从业者稀缺，需警惕人才断层。
- 薪资中位数（约5492元/月）低于平均值（5970元/月），说明薪资分布右偏，少数高薪资者拉高了平均水平，实际多数人薪资未达平均值。
- 5-10年经验群体占比极低（1%）但薪资显著提升（6942元/月），说明经验积累至一定阶段薪资会增长，但行业长期发展通道较窄，需完善职业晋升体系。
- 应届生（24岁以下）为核心招聘群体（61%），但30岁以上从业者占比骤降，需关注年轻人的职业稳定性与长期发展规划。
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