职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理专员
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥53,244/年
￥4,437
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.47万 | 19% |
| 年薪4.47-5.21万 | 25% |
| 年薪5.21-6.29万 | 23% |
| 年薪6.29-7.37万 | 15% |
| 年薪>7.37万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,524 |
| 1-3年 | 56% | ￥4,821 |
| 3-5年 | 28% | ￥5,986 |
| 5-10年 | 16% | ￥5,336 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,133 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥36,820/年
- 📊 25%分位薪资：约￥44,047/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,336/年
- 📊 75%分位薪资：约￥66,963/年
- 📊 90%分位薪资：约￥80,175/年
主要发现
- 薪资分布集中中低区间，近四成从业者年薪低于5.21万，高薪资段（>7.37万）占16%，需平衡中间段竞争力与头部激励。
- 1-3年经验者为核心群体（占56%），平均月薪4821，是企业招聘与培养的重点，需优化其成长支持体系。
- 3-5年经验者薪资涨幅显著（较1-3年涨24%至5986），为薪资增长关键期，需关注其职业发展以避免流失。
- 年轻群体占比极高（29岁以下占70%），行业门槛低但流动性可能大，需加强新人留存与经验传承。
- 5-10年经验者薪资出现下降（5336），反映职业瓶颈问题，需引导员工转型或提升技能突破停滞。
- 哈尔滨该职位薪资整体中等偏低，需结合地域市场调整薪资策略与预期。
- 薪资分位数显示中位数（5.43万）高于平均值，低薪者拉低整体水平，需以分位数为参考制定合理薪资结构。
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