2025年 哈尔滨高中教师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 哈尔滨高中教师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 哈尔滨高中教师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 教育培训 > 教师
高中教师

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地区
哈尔滨

💰
平均月薪 约¥72,288/年
¥6,024

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.70万 23%
年薪5.70-7.36万 29%
年薪7.36-9.66万 20%
年薪9.66-11.68万 12%
年薪>11.68万 13%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,594
1-3年 66% ¥6,808
3-5年 30% ¥6,975
5-10年 4% ¥6,936
10年以上 0% ¥7,749

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 57%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 8%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,663/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,680/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,626/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥97,076/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥129,649/年

主要发现

    1. 年龄结构高度年轻化,24岁以下占比57%,30岁以上为16%,提示HR需关注年轻员工培养及中年教师留存问题。
    2. 工作经验集中在1-3年(66%),3-5年占30%,5年以上占比极低,说明团队以初级至中级教师为主,HR需强化新人培训体系,老板需考虑经验型教师引进。
    3. 年薪中位数为7.26万(月薪约6050),与平均月薪6024接近,薪资分布集中;近六成(23%+29%)在5.7-7.36万区间,基础薪资水平稳定,打工者需明确自身定位。
    4. 1-3年经验平均月薪6808,高于整体平均;3-5年微涨至6975,5年以上薪资增长放缓甚至略降,10年以上虽达7749但占比为0,打工者需关注长期发展薪资瓶颈,老板需设计合理增长机制。
    5. 高薪段(>11.68万)占比13%,前10%人群薪资超过12.96万,说明高薪竞争激烈,老板需通过高薪保留核心人才,打工者需提升竞争力进入头部梯队。
    6. 低薪段(<5.7万)占23%,10分位薪资为4.37万(月薪约3640),提示新人或能力不足者薪资水平较低,HR需明确岗位薪资梯度,打工者需积累经验提升薪资。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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